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Maîtrisez votre temps V5.2

 

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"Maîtrisez
Votre Temps

ou comment agir et décider pour tenir vos objectifs et réaliser vos projets"

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Pour décider et agir
vous avez besoin
de principes forts
et d'une méthode concrète.

Daniel NEURY

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Références et témoignages
Lettre à l' utilisateur

      5ème édition 2008 V5.2 entièrement revue

Objectifs

Programme de la formation

" Débordé, dérangé... reprenez le contrôle grâce à la méthode MVT©, une nouvelle méthode progressive pour renforcer votre efficacité personnelle et votre gestion du temps. Une mise en oeuvre concrète, par étapes, où vous êtes guidé pas à pas. En arrivant en quelques jours à 80% de vos objectifs quotidiens, vous êtes sur la voie du calme, de la confiance, de la concentration. Vous êtes plus cohérent en mettant vos actes en accord avec vos principes. "

La méthode MVT© est orientée sur le comment faire, sur les solutions. Elle est faite pour que vous réalisiez naturellement vos actions, vos projets.

Sa spécificité se résume en 4 points

- une méthode globale : elle traite le quotidien et le long terme, mais aussi votre Système Personnel de Références. base de votre développement personnel

- progressive : pour la mise en oeuvre, le chemin est tracé et les étapes définies

- applicable directement : les principes avancés sont traduits directement en actions, grâce au kit de mise en oeuvre intégrable sur PC avec un navigateur d' accès.

MVT navigateur de mise en oeuvre

- avec des résultats dès le début mesurés

Pour agir et décider, vous avez besoin de principes forts et d'une méthode concrète.

Vous êtes concerné

La méthode MVT© s’adresse à ceux qui ont simultanément besoin de traiter le quotidien et d’avoir un œil sur le long terme, à ceux qui se trouvent la plupart du temps en surcharge, dans des situations de multiactivités, de multiprojets, avec de nombreuses tâches segmentées.

Elle est particulièrement adaptée aux "entrepreneurs" : responsables d’entreprises, de centre profits, d’activités, dirigeants, cadres,  professionnels.

Prérequis

Base de développement personnel, elle s’adresse à ceux qui, au-delà de la " mécanique " de mise en œuvre, sont prêts à faire un travail sur eux, donc ayant une certaine maturité, à des gens d’expérience.

Méthodes pédagogiques

Présentation de la méthode en échange permanent avec les participants. Exercices de pensée pour élargir les limites mentales. Initialisation par les participants de leur kit de mise en oeuvre. Prise d'engagement.

Animateur

Daniel NEURY est consultant. Il intervient dans 3 domaines : le management des activités de services, avec objectif d’amélioration des performances, le management de projets avec objectif d’aboutissement et le développement de l' efficacité personnelle avec objectif de faire réussir. Il est l'auteur de la méthode MVT©. Il intervient principalement dans le secteur des NTIC et des services.

Il est ingénieur Arts et Métiers et ENSIMAG.

1ère partie : situer le vrai problème, et les solutions
- AGIR LÀ OU IL FAUT, déplacer les efforts pour donner une vision et un sens aux actions

Déplacer les efforts Les tendances,  l' agenda, outil et méthode, le levier de l' efficacité, la cohérence, le diagramme de l' action efficace, gestion et maîtrise...

2ème partie : le plan de journée en 3 étapes pour faire beaucoup de choses, contrôler les tâches puis contrôler le temps
- PILOTER traiter concrètement, savoir faire comment
La tâche, l' ordre, la durée, l' horaire, les tactiques

3ème partie : du long terme au court terme, du rêve à la réalité, en 6 niveaux, comment injecter le long terme pour faire les bonnes choses
- NAVIGUER rêver, ambitionner, élargir ses limites mentales, concrétiser, fixer l' itinéraire et garder les caps, clarifier son but, ses objectifs
Les plans à long terme, les projets, les enchaînements et exécution, les stratégies

4ème partie : le Système Personnel de Références : les raccourcis, les accélérateurs, et les outils spécifiques pour renforcer encore votre maîtrise, pour faire les choses prévues
- PUISSANCE
se donner les moyens pour avancer en cohérence vers ses objectifs, oser, décider, croire, énergie
Le référentiel psychologique (valeurs...), les règles de l’art (principes...), les outils d' aide à la décision

5ème partie : la mise en œuvre effective

- DÉMARRER s'engager, progresser
Le plan de progression, les niveaux d’intégration, l’engagement

Ce séminaire a été sélectionné
par HEC Management
(Université d’été 1998)

 

Formation - Module MVT

Durée 2 jours

L' amélioration de vos performances

L' aboutissement de vos projets

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Contact

EXTRALAND
109 bis Route de la Reine
92100 BOULOGNE BILLANCOURT
tél. +33 1 46 04 45 85 
e.mail extraland@extraland.com
http://www.extraland.com
 
organisme de formation n°11 92 08928 92
RCS Nanterre B 404 850 869

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